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WPP将在7月逐步取消高管降薪计划_财经频道_东方资讯
发布日期:2020-07-21 06:59   来源:未知   阅读:

WPP曾在3月底宣布,由于受到新冠疫情影响,决定将该公司执行委员会的薪酬削减20%,期限为3个月。4月份,WPP旗下的不同公司在不同的时间点实施了减薪计划。

根据WPP在4月份公布的消息,大约有超过3000名“工资超过一定水平的员工”自愿同意在最初的三个月里放弃10-20%的工资。

据介绍,WPP降薪措施将在7月逐步取消,具体时间取决于各机构首次提出减薪的时间。值得注意的是,有关是否结束对WPP首席执行官马克?里德(Mark Read)等董事会成员减薪的决定仍在审议中。

一名了解WPP想法的人士表示,该公司认为,员工在疫情封锁期间努力工作,为降低成本“付出了额外的努力”,现在应该得到喘息。WPP取消降薪的措施事实上有助于安抚员工,并表明最严重的时期已经过去。

WPP并不是唯一实施减薪计划的公司,在疫情期间,大多数代理机构都采取了某种形式的降薪计划,通常是为了缩短高薪高管的工作时间,一些大型传播集团计划将减薪维持6个月。

宏盟董事长兼首席执行长John Wren今年4月宣布,公司高管将放弃三分之一的薪水,他本人则在9月份之前放弃100%的薪水。

阳狮集团(Publicis Groupe)首席执行长兼董事长Arthur Sadoun已接受第二和第三季度减薪30%,其他高管也接受了20%的减薪措施。